Ж9 Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464) в Белорецке

Ж9 Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда  (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)  - Журналы - Журналы по охране труда - Магазин охраны труда и техники безопасности stroiplakat.ru

Артикул: Ж 9

168 руб. 173 руб.
Купить

Характеристики

Формат:
A4
Страницы:
белая бумага 65 грамм
Ориентация:
альбомная
Обложка:
картон с проклейкой корешка бумвинилом и на скрепке
Кол-во страниц:
60

Описание

Форма журнала регистрации проведения вводного инструктажа:
1. Дата проведения вводного инструктажа по охране труда
2. Фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда
3. Профессия (должность) работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда
4. Число, месяц, год рождения работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда
5. Наименование подразделения, в котором будет осуществлять трудовую деятельность работник, прошедший вводный инструктаж по охране труда
6. Фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего вводный инструктаж по охране труда
7. Подпись работника, проводившего вводный инструктаж по охране труда
8. Подпись работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда

Все записи в журнале должны вестись аккуратно, без исправлений, желательно одними чернилами.
Записи в журнале проводит должностное лицо, отданное приказом по предприятию как его руководитель (начальник), прошедший аттестацию (обучение) по охране труда.
По требованию, страницы журнала прошнуровываются, пронумеровываются, оставшаяся часть шнура приклеивается к последней странице частью листа бумаги, на котором указывается количество страниц, все скрепляется печатью организации и подписывается ответственным должностным лицом ведущим учет журналов.
Журналы должны регистрироваться, иметь свой инвентарный номер;
После полного заполнения журнала он сдается ответственному лицу и получает взамен новый.